日本製紙グループでは、各職場で定期的に作業環境測定を実施するなど、安全衛生法規を遵守した安全で快適な職場環境の維持に努めています。また、成人病診断などを含めた定期健康診断やウェブ上でのメンタルヘルスケアシステムなどを通じて、従業員の心身の健康維持・増進を図っています。