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◎日本Unipac Holding集团(现
日本制纸集团)行动宪章·行动规范制定宣言
日本Unipac Holding集团作为与社会共生存的资源循环型企业,在积极开展各种业务的同时,还在产业、文化等方面给予了广泛的关注和支持,为可持续发展的社会作出自己应有的贡献。
目前,企业内部和外部的环境都发生了很大的变化,社会对企业的要求也越来越高。因此,对于企业来说,不能只追求经济利益,还必须在伦理道德、公平性、透明性等方面,积极承担起企业应尽的社会责任。
为此,我们集团制定了经营规划、行动宪章及行动规范,这些是我们集团经营的指针,旨在进一步加强公司内部遵纪守法体制,走可持续发展的道路,实现成为“世界一流企业”的目标,为社会作更大的贡献。
我们宣誓,从公司的最高层领导到每位员工都将严格遵守《日本Unipac Holding集团的行动宪章·行动规范》,并付诸于实际行动。
2004年4月1日
株式会社日本Unipac Holding
代表取缔役社长 三好 孝彦
※文章中的集团名称、公司商号为发表时使用的名称和商号。
经营规划
我们将通过各种经营活动,努力把集团办成世界一流的企业。

行动宪章
- 面向未来,在持续发展的道路上不断前进,通过企业的经营活动为社会做贡献。
- 无论在国内还是国外,自觉遵守法律法令,以高尚的道德标准和社会准则规范自己的行动。
- 提倡公正、透明、自由的企业活动。
- 生产开发对社会有用、安全的产品,为客户提供优质、一流的服务,让顾客充分信赖、满意。
- 向所有与公司有利害关系的人员积极、正确地披露公司的信息。
- 减少污染,保护环境,积极参与各种公益活动。
- 追求企业发展与个人幸福的一致,公司能让职工实现梦想,职工能让公司充满希望。
行为规范
- 社会责任的承担
| (1) |
通过以造纸为主的经营活动,树立“良好的企业市民”形象,为社会作贡献。 |
| (2) |
海外的企业在开展经营活动的同时,尊重现地的文化习惯,为当地的发展作出贡献。 |
| (3) |
与社会的反动势力、团伙作坚决的斗争。 |
- 公正、透明、自由的企业活动
| (1) |
坚持公平交易,不做违反《独占禁止法(反垄断法)》及相关法律的规定的事情(如违背《独占禁止法(反垄断法)》精神的幕后交易及招、投标时的恶意串通等)。 |
| (2) |
不贿赂公务员,不进行违法的政治捐款、金钱赠与等活动,不与政治、行政官员过于密切(容易被认为是勾结行为)的接触。 |
| (3) |
不搞违背社会道德标准和一般商务习惯的招待、赠与等活动。 |
- 努力获得顾客的信赖
| (1) |
稳定提供对社会有用、高品质、安全、环保的产品和可靠的服务。 |
| (2) |
向顾客正确、公正地提供质量标志等产品信息,便于顾客合理选择。 |
| (3) |
通过各种机会倾听顾客的心声,使顾客得到最大的满足。 |
- 企业信息的严格管理
| (1) |
正确、严格地管理经营信息、知识产权、顾客信息以及个人信息等重要信息。 |
| (2) |
不利用不正当的手段获取和使用顾客信息及竞争对象的信息。 |
| (3) |
尊重其他人的知识产权。 |
- 企业信息的积极、正确的披露
| 积极、真实地向顾客、消费者、股东、投资者、交易对象、社区、行政机关以及职工等与企业有利害关系的对象披露企业的经营信息以及积极参与环保等为社会作贡献的各种活动的信息。 |
- 保护地球环境的积极措施
| (1) |
促进植树造林事业,实现可持续造林及林业资源的有效利用。 |
| (2) |
开展节约能源、废纸利用等活动,促进有限资源的有效利用。 |
| (3) |
管理并控制伴随企业经营活动而产生的所有排放物、废弃物。 |
| (4) |
研究、开发环保型的生产技术以及与环境协调的产品和服务。 |
- 员工的企业精神
| (1) |
为使公司的发展与个人的幸福同步,员工应积极进取,富有挑战精神。 |
| (2) |
员工在遵守法令及社会规范的基础上对自己的行为负责。 |
| (3) |
相互尊重人权,不自私自利,站在对方的立场上考虑问题。 |
| (4) |
公私分明,不利用职权为个人谋私利。 |
| (5) |
不为个人目的使用在工作中和公司内部获取的非公开信息。 |
2004年4月1日 制定
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